在市城投公司党的群众路线教育实践活动开展的如火如荼之际，为进一步深入基层、了解民意，倾听干部员工真实诉求，查摆自己在“四风”方面存在的问题，6月12日，公司党委书记、总经理施金方在公司二楼会议室与新员工开展了交心谈心活动。
座谈会上，参会员工踊跃发言，结合自身实际积极建言献策，在公司转型发展等有关公司长远规划以及涉及员工切身利益的职业培训、薪酬福利、人事制度、文化活动等方面提出了具体的意见和建议。在听取与会员工的发言后，施总强调公司将会尽力发挥好新员工的工作热情和积极性，对于大家提出的意见和建议，公司领导班子将认真对待，努力解决，希望新员工充分发挥学习创新的精神，奋发有为，以青年人的朝气和干劲为公司的发展注入新的活力。最后，施总还对全体新员工提出了三点要求，一是继续加强学习，要把书本知识和实际工作结合起来，不断拓展各方面的综合知识。二是对于日常工作要做到尽职尽责。三是办法总比困难多，工作中要注意方式方法，找准合适的方法来完成工作。