为更好的关心和了解新入职员工的成长，加强沟通与交流，帮助他们更好的融入荆州城投这个大集体，进一步激发工作热情，5月30日下午，公司组织召开了2015年新入职员工座谈会。公司总经理汤光华、副总经理陈子祥出席会议，综合办公室负责同志以及2015年新入职的14名员工参加了会议。
在轻松愉悦的氛围中，新进员工结合自身实际，畅谈入职两个月以来的工作情况和感受，自己对本职工作的认识、对个人发展的设想和对公司发展的建议，表达了大家立足岗位、为公司发展贡献青春智慧的愿望。公司领导也与新进员工进行了深入的沟通，对大家的工作建议和困惑进行了详细解答，并对大家提出许多中肯的建议和期望。
在听取了参会人员的发言和建言后，陈总寄语新进员工，希望大家珍惜荆州城投的工作岗位，拿出勇气迎接挑战，充满希望地肩负起城市经营者的使命。
针对新进员工的建言，汤总指出，公司将健全制度建设和流程管理做好规范化运作，将以自动化、电子化的工作方式和合理授权提高工作效率，将大力开展更多文体活动加强员工间的交流和沟通。
最后，汤总对所有与会的新进员工提出了希望和要求，一是吃下定心丸，既来之则安之。城投公司作为城市经营者的定位不可动摇，能为大家的事业发展提供良好的平台；二是虚心学习，钻研政策。城投公司的业务板块政策性强，希望大家加强对土地经营、融资、棚改、代筹房源等政策的及时关注和学习；三是大胆工作，全方位施展才华。城投公司是一个宽容、和谐的团体，能为大家施展才华提供充分的空间和舞台。