5月19日下午，市城发集团召开2019年度秋季招聘新员工转正座谈会，为新员工答疑解惑，增进互相了解，促进新员工快速融入城发集团大家庭。集团党委副书记、副总经理陈子祥主持会议。集团党委委员、纪委书记严珩参加会议。
集团党委副书记、副总经理陈子祥
陈子祥向新员工详细介绍了集团基本情况、业务板块以及重点项目建设情况。他强调，城发集团在荆州城市建设中充当着主力军的角色，给新员工们提供了非常多的机遇和挑战，希望大家能把握机会，以高度的责任心投入工作。在工作中要胸怀理想、不忘初心；埋头苦干，不负韶华；努力学习，不断进步；遵规守纪，不越红线。在各自的岗位上提高内在素质，锤炼过硬本领，为企业的发展和荆州城市发展建设作出自己的贡献。
集团党委委员、纪委书记严珩
集团党委委员、纪委书记严珩向新员工严明工作纪律。她要求，每位员工要在工作中守纪律、讲规矩。要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，端正工作态度。要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，促使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
新员工代表相互交流，畅所欲言
集团融资管理员 构旭荣
感谢城发集团灵活的新人培养机制，对新员工敢于交付重任，新员工通过实际工作迅速熟悉了公司情况并快速成长。敢于赋予荣誉，及时激励，帮助新员工找到归属和荣誉感。相信在城发集团这个大家庭里会不断成长，成为更好的自己。
集团律师 倪一帆
在城发集团法律办工作，不仅要懂法律，而且还要了解财务，甚至是建筑工程等，因为集团的业务具有综合性，现在负责的业务领域就涵盖了建设施工、文化媒体、土地相关的拆迁补偿、古文物保护等，仅仅用现有的法律知识去解决是完全不够的，还需要时刻保持学习状态。入职以来，新买的专业书籍都放满了一个书架。
荆江环境公司运营经理 刘林
从去年9月入职，到城发集团工作刚满8个月。在工作难免会遇到困难，但是一定要坚持下去，要经常自我检查剖析，发现自己的优势和不足，找准前进的方向，积极学习，努力提高自身综合素质，在自己的岗位上尽职履责，努力作为，争当优秀城发人。
荆江环境公司合同管理员 余伟龙
平时工作中的说服力，来自于自己的专业性，而专业性源自于平时不断的积累。城发集团拥有广大的平台，大家都应积极施展才华，努力奋斗，实现远大理想，不负青春韶华。
此次新员工座谈会的召开，充分体现了公司对人才工作的高度重视，为新员工搭建了沟通交流的平台，拉近了之间距离，也激发了大家干事创业的热情，为公司转型发展增添了强劲动力。